İK Bloglarını sosyal mecralarda daha sık görmeye başladık. Hemen her meslek grubuna bir şekilde dokunan İnsan Kaynakları departmanı ve çalışanları çok önemli çalışmalara öncülük yapıyor.
Bu çalışmalardan biri de İK Blogger’ları ile şirketleri buluşturan platform #ikbloggerlarisirketlerde.
Bu yıl kurulan platform Artemiz Güler, Ayşe Kirman, Ezgi Feda ve Burçin Şoray Erdağ’dan oluşuyor.
#ikbloggerlarisirketlerde Projesinin Amacı
İK Bloggerları ile şirketleri bir araya getirip şirketlerin tanıtmak istediği İK uygulamalarını İK Blogları aracılığı ile sadece kongre, seminer, zirve gibi platformlarda değil daha geniş bir okuyucu kitlesi bulunan İK Bloglarında paylaşmalarını sağlamak.
Proje genel hatları ile her şirket ile eşleşecek bir İK Blogger’ının yarım/tam gün ilgili şirkette misafir olarak şirketin paylaşmak istediği İK uygulamasına dair detaylı bir bilgi alması, şirketin ofisinde zaman geçirmesi ve ardından bu ziyareti takip eden bir hafta içinde kendi blogunda bu deneyimlerini paylaşması üzerine kurulu.
#ikbloggerlarisirketlerde projesi bu amaçlar doğrultusunda bir sonraki adımı attı ve projeye dahil olan İK Blogger’larını açıkladı.
Aydan Çağ Aydın http://aydancag.com/
Bahar Kumbetli http://www.baharkumbetli.com/
Ceren Bandırma https://cerenbandirma.wordpress.com/
Gündüz Güldamlası http://www.cevizakademi.com/
Hakan Maden http://hakanmaden.net/
Melis Tiftikci http://www.ikda.org/
Selin Yetimoğlu https://selinyetimoglu.com/
Serdar Baran https://serdarbaran.com/
Projeye seçilen İK Blogger’larına gönülden tebrikler.
Seçilen İK blogger’ları hem eğitim alacak hem de eğitim sonrası şirket-blogger eşleştirmelerinin ardından çalışmalarına başlayacak.
Bu değerli projeye eğitimci olarak dahil olmanın gururunu yaşıyorum. 15 Mayıs’ta gerçekleşecek eğitimde katılımcılara “Etkili blogger olmanın sırları ve başarıyı arttıracak püf noktalarını” içeren bir sunum yapacağım. Uygulama örneklerine yer vereceğim sunumumda, İK bloglarını da masaya yatıracağım. Bakalım nasıl bir sonuç ortaya çıkacak. Ben şimdiden çok heyecanlıyım.
#ikbloggerlarisirketlerde projesini destekleyen firmalar;
Arçelik A.Ş.
DenizBank
Kariyer.net
Koç Sistem
Loreal Türkiye
Sahibinden.com
Vodafone‘a da kişisel olarak teşekkür ederim. Çok değerli bir çalışmaya destek veriyorlar.
Projenin aşamalarını bloğumdan aktarmaya devam ediyor olacağım.
İnsan Kaynakları Ne İş Yapar?
Şirketlerin insan kaynakları departmanı kimi zaman çok eleştirilir. Hem işletmelere gereken insan kaynağının sağlanması hem de işe alım sürecinin yönetimi konusunda kilit rol üstlenir. Üstelik bu departmanın görevi bunlarla sınırlı değildir. Eğitim verir, görevleri planlar, birimleri örgütler ve tüm bu sürecin yönetimi konusunda politikalar belirler. Prosedür takibi, araştırma, raporlama, çalışanlar ve yöneticiler arasında köprü vazifesi görüp problem çözmek görevlerinden biridir. En nihayetinde odağında insan olan her iş alanı gibi zordur ve sorumluluk gerektirir. Özünde insan, iletişim ve uyulması gereken prosedürler var.
#ikbloggerlarisirketlerde projesine yakınlaşmak için sosyal hesaplarını takip edebilirsiniz.
