Lüleburgaz Belediye Meclisi‘nin 2016 Kadın Yılı Etkinlikleri kapsamında, 4 Haziran 2016 Cumartesi günü Lüleburgaz Belediyesi‘nin davetlisiyiz.
Hem çok heyecanlıyım hem de çok gururluyum. Türkiye’nin dört bir yanında faaliyetlerini sürdüren, iş hayatına farklı bir bakış açısı getiren, üreten, kazanan, ekonomiye ve toplumun her kesimine olumlu faydalar sağlayan kadın girişimciler olarak, kendi hikayelerimizi Lüleburgaz’ın değerli halkına anlatacak belki de onlara ilham vereceğiz.
Ülkemizde biz kadınların karşılaştıkları sorunlar malumunuz, hepimiz bu zorluklara karşı ayakta kalmaya ve başarılı işlere imza atmaya çalışıyoruz. Sayın Lüleburgaz Belediyesi Başkanı Emin Halebak‘ı dinleme şansına sahip olmuş biri olarak, hem yapılan yenilikçi çalışmaları hem de kadınların Lüleburgaz’da Yerel Yönetimde itici bir güç oluşunu takdirle karşılıyorum. Bu açıdan Lüleburgaz’da olmak benim için çok değerli.
Yazımda 2016 Lüleburgaz Belediyesi Kadın Yılı Manifestosu‘nu ve ele alacağım konu başlıklarını bulacaksınız.
Lüleburgaz’ın bir hayali var. “Üreten, geliştiren, pazarlayan ve güçlenen Lüleburgaz Kadını! Yıl içerisinde yapılacak tüm çalışmalar bu hedef doğrultusunda şekillendirilmiş. 4 Haziran 2016 Cumartesi saat 12.30’da Lüleburgaz Aşkiye – Neşet Çal Sahnesi’nde yapılacak etkinlik bunun bir parçası.
Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre 2015 yılı “İstatistiklerle Kadın” verileri oldukça düşündürücü.
Türkiye nüfusunun %49,8’ini kadın nüfus oluşturuyor.
Kadınlarda doğuşta beklenen yaşam süresi 80,7 yıl.
Her dört kadından biri obez.
Okuma yazma bilmeyen kadın nüfus oranı erkeklerden 5 kat fazla.
Kadınlarda ilk evlenme yaşı 23,9.
Kadınların istihdam oranı erkeklerin istihdam oranının yarısı kadar.
Kadınların hanehalkı ve aile bakımı faaliyetine ayırdığı süre 4 saat 17 dakika.
Kadınlar tüm eğitim düzeylerinde erkeklerden daha düşük ücret alıyor.
Her 10 kadından 4’ü eşinden veya birlikte yaşadığı kişiden fiziksel şiddet görüyor.
Kadınlar siyasi alanda erkeklere göre daha az yer alıyor.
Türkiye Büyük Millet Meclisi’ndeki kadın milletvekili oranı 1935 yılında %4,5 iken, 80 yıl sonra bu oran %14,7’ye yükseldi. Ülke karşılaştırmalarına bakıldığında, Avrupa’da 2014 yılında kadın milletvekili oranının en yüksek olduğu ülkeler; %45 ile İsveç ve %42,5 ile Finlandiya.
Türkiye’de bakan sayısı 2015 yılında 27 olup bunların sadece %7,4’ü kadın. Ülke karşılaştırmalarına bakıldığında 2013 yılında Avrupa’da kadın bakan oranının en yüksek olduğu ülkeler; %54,2 ile İsveç ve %50 ile Norveç.
Ülkemizde belediye başkanı kadın oranı 2009 yılında %0,9 iken, 2014 yılında %2,9 oldu. Belediye meclisi üyesi kadın oranı ise 2009 yılında %4,2 iken bu oran 2014 yılında %10,7’ye yükseldi.
Lüleburgaz tüm verileri altüst eden bir vaha gibi. Lüleburgaz’da kadınlar Yerel Yönetimde %58 oranında yönetici pozisyonunda görev yapabiliyor. Toplum içinde kadınlara biçilen en önemli görevler “anne” ve “eş” olmakla sınırlıydı. Artık kadınlar Lüleburgaz yönetiminde söz sahibi.
Ben bu özel günde Sosyal Medya konusunda güncel bilgiler verecek, sınırları genişletme, iletişim, topluluk yönetimi, iş yapış biçimlerine katkı sağlayacağını düşündüğüm minik öneriler eşliğinde bir sunum yapacağım. Gelecek olanların fayda görmesini umuyorum.
2016 Lüleburgaz Belediyesi Kadın Yılı Manifestosu, 2016 Kadın Yılı Misyonu ve Lüleburgaz’ın 2016 yılı takvimine dair bilgileri aşağıda bulabilirsiniz.
[youtube id=”t7jKM8uRDVE” align=”center” mode=”normal” autoplay=”no” maxwidth=”720″]
2016 Lüleburgaz Belediyesi Kadın Yılı Manifestosu
Lüleburgaz’da yaşam, uygarlık çizgisinin çıtasını yukarı çıkarmış, ortak yaşama iradesini geliştirmiş, hoşgörü düzeyi yüksek, pozitif bakış açısına sahiptir. Ortak akılla hareket edebilen bu toplum, doğru mesajlarla, vizyoner bir lider ve yönetim takımı ile bulunduğu toplumda fayda sağlarken sağlıkla gelişmektedir.
1.300 belediyenin bulunduğu Türkiye’de toplam Belediye Meclis üyesi ile belediye sayısını oranladığımızda bir belediye başına bir kadın üye bile düşmezken bugün Lüleburgaz Belediye Meclisinde % 30 kadın temsili var. Kent Konseyi Başkanı bir kadın, sivil toplum örgütlerinde ve iş yaşamında kadının etkinliği ve görünürlüğü çok yüksek. Ancak 16 yıldan bu yana Emin Halebak’ın kadınlara yönelik yürüttüğü eşitlikçi ve pozitif çalışmalar sonucunda kadınlar bugün Lüleburgaz’da Yerel Yönetimde %58 oranında yönetici pozisyonunda görev yapabilmektedir.
Lüleburgaz Belediyesi Başkanı Emin Halebak’ın yönetiminden önce de kadınlar sosyal yaşamda, iş hayatında vardı. Ancak aynı kadınların hiçbiri yönetimde görev alamıyor, karar almada etkin olamıyordu. Toplum içinde kadınlara biçilen en önemli görevler “anne” ve “eş” olmakla sınırlıydı. Artık kadınlar Lüleburgaz yönetiminde söz sahibi.
Ülkemizde özellikle son yıllarda kadına karşı işlenen suçlar %1400 arttı. Lüleburgaz’da şu an suç oranı yok denecek kadar az. Aile içi şiddet, kadına şiddet, küçük gelinler v.b gibi kadına özgü sorunlar Lüleburgaz’da yaşanmıyor. Medeniyetin geldiği seviyede dünyanın neresinde olursa olsun bir kadının insanca yaşama hakkının olmamasından mutsuzluk duyuyoruz. Kadının aşağılandığı, dört duvar arasına hapsedilmek istendiği ülkemizdeki bu durumun değişmesi için örnek olacak projeler yapmak için çalışıyoruz. Lüleburgaz’da kadının hak ettiği yere gelmesi için çalışıyor ve bunu başardığımıza inanıyoruz. Biz bunu yapabiliyorsak herkesin yapabileceğini düşünüyoruz.
Bu çabamızı sürdürülebilir, bilinir, görünür kılmak istiyoruz. Bu kentte yaşayan kadınların bir hayali var. Lüleburgaz sadece yaşadığımız yer değil, yaşamaktan mutlu olduğumuz yer olsun istiyorlar. Bizce bir kentte kadınlar mutlu değilse hiç kimse mutlu olamaz. Erkeklerin, gençlerin, yaşlıların, çocukların mutluluğunun tetikleyicisi KADINLARDIR…
Karar alma süreçlerinde kadınlar erkeklerle eşit oranda söz sahibiyse ancak o zaman o kentte demokrasiden söz edebiliriz.
Biz bu nedenlerle yola çıktık. Lüleburgaz Belediye Meclisi Mart 2015’te, 2016 Yılını KADIN YILI ilan etti.
Lüleburgaz’da yüzlerce kadın büyük bir heyecanla hazırlıklarını sürdürüyor.
2016 Kadın Yılı Misyonu
Herkes için temel bir hak olan, çağdaşlık ve demokrasi için gerekli bir değer niteliğindeki kadın-erkek eşitliğini hayata geçirmek. Politik, ekonomik, sosyal ve kültürel yaşamın her alanında etkili bir biçimde uygulanmasına liderlik etmek.
Amacımız;
· Toplumsal cinsiyet eşitliğini yaratmak ve sürdürülebilir kılmak.
· Kadını hayatın tüm alanlarında güçlendirmek.
· Kadın stratejileri geliştirmek.
· Kadınların girişimci ve iş hayatında başarılarını yüceltmek ve bu yolda motive etmek
2016 YILINDA KİMLER BİZİMLE OLACAK!
VE NELER OLACAK!
Bu güne kadar çağrımıza cevap verenler; LÜLEBURGAZ MESLEK YÜKSEK OKULU, KENT KONSEYİ, YENİ KUŞAK KÖY ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ, TÜRK KADINLAR BİRLİĞİ ve “ARTİSAN GRUP” bu yıl çalışma ve organizasyon ortaklarımız olacak, tabi ki yıl boyunca yeni katılımlarla zenginleşmeye açık olacağız.
1-Lüleburgaz’da yerel düzeyde kadınların, 2016 Kadın Yılı beklentileri alan alaştırma sonuçlarının paylaşılacağı sunumu Ocak ayı içerisinde gerçekleştireceğiz, yeni etkinlik içeriklerini programa dahil edeceğiz.
2- 2016 yılı boyunca, Kadın Yılı Web Sitemiz, Facebook, Instagram, Twitter, Youtube v.b sosyal medya kanallarını oluşturup, bu kanallarda aktif iletişim ve blgi akışı sağlayacağız.
3- 2016 yılında her an, herhangi bir yerde, bir kadın “Kadın Yılı Belgeseli”nin öznesi olabilecek.
4- “Kentim Kendim Turkuaz Kuşak Dergisi” 2016 Kadın Yılı Özel sayıları ile yayında olacak. Türkiye’de Yerel Yönetimler düzeyinde hayata geçmiş “örnek uygulanabilir kadın projeleri”ni “yarışma” usülü ile ödüllendireceğiz.
5- Başarı öyküleriyle öncü ve örnek olan
· Siyasetçi
· İş Dünyasından
· Sanatçı
· Akademisyen
· Sporcu
kadınlar bu yıl Lüleburgaz’da olacak.
6- Özel gün ve haftalar farkındalık günleri ve farklı yaklaşımlar ile öne çıkacak.
· 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü
· Anneler Günü
· 19 Mayıs Atatürk’ü Anma Gençlik ve Spor Bayramı
· Babalar Günü
· 1 Eylül Dünya Barış Günü
· Avrupa Yerel Demokrasi Haftası
· 25 Kasım Kadına Şiddete Karşı Eylemlilik günü
· 5 Aralık Türk Kadınına Seçme Seçilme Hakkının verilmesi v.s.
7- Lüleburgaz’lı kadınlar (resim, müzik, sanat, spor, bilişim, fotoğrafçılık, halk dansları) atölyelerinde kendini geliştirme ve gerçekleştirme ve üretimlerini diğer insanlarla buluşturma imkanı bulacak.
8- Eğitim programlarıyla kadınların bilinçlendirilmesini sağlayacağız.
· Mesleki eğitimler
· Toplumsal Cinsiyet Eşitliği
· Kişisel Gelişim Eğitimleri
· Sağlık Eğitimleri
· Ana baba okulu
9- Türk Kadınlar Birliği’nin Türkiye genelinde mevcut üyeleri Lüleburgaz’ın konuğu olacaklar.
10- Ulusal ve uluslararası kuruluşlarla işbirlikleri geliştireceğiz.
11- Lüleburgaz’da “Kadın Yönetirse”, “Kadın Olmak” deneyimlerimizi her yere ulaştırmaya söz veriyoruz!
12-Sanatçılar bu yıl Lüleburgaz’da “Kadın” konulu çalışmalarıyla yer alacaklar.
13-“LÜLEBURGAZ YILDIZLARI KADIN AKADEMİSİ” Mimari Projesi tamamlanmış ve hizmete açılmış olacak.
14-TURKUAZ KUŞAK KADINLARI OLARAK ARALIK 2016’DA BAŞARDIKLARIMIZI BİRLİKTE KUTLAMAK İÇİN SÖZ VERİYORUZ!
Lüleburgaz Belediyesi’ne Sosyal Hesaplarını takip ederek yakınlaşabilirsiniz.
Lüleburgaz Belediyesi Web Sitesi
Lüleburgaz Belediyesi Facebook
Lüleburgaz Belediyesi Instagram
Etkinliğimizle ilgili anlık paylaşımları #GirişimciKadın etiketiyle paylaşacağız.
Gelecek olanlarla, görüşmek üzere…
