Türkiye’nin lider kurumsal wellness ağı MultiSport Türkiye, çalışan esenliğini destekleyen uygulamaların iş gücü sürdürülebilirliği üzerindeki etkilerine dikkat çekti.
13 Haziran Dünya Wellness Günü, kurumların çalışan esenliğine yönelik yatırımlarını yeniden gündeme taşıdı. 5.000’e yakın spor tesisiyle Türkiye’nin lider kurumsal wellness ağı MultiSport Türkiye, çalışan esenliğini destekleyen uygulamaların iş gücü sürdürülebilirliği üzerindeki etkilerine dikkat çekti.
Polonya merkezli Benefit Systems çatısı altında faaliyet gösteren ve Polonya, Bulgaristan, Hırvatistan, Çekya ve Slovakya’nın ardından 2021 yılında Türkiye pazarına giriş yapan MultiSport, 3 bin kurumsal müşteriye ulaşan ve 5.000’e yakın spor tesisini kapsayan ekosistemiyle, aktif yaşam alışkanlıklarının iş hayatında yaygınlaşmasına yönelik hizmetler sunuyor.
13 Haziran Dünya Wellness Günü dolayısıyla, çalışan esenliğini destekleyen uygulamaların iş gücü sürdürülebilirliği üzerindeki etkilerine dikkat çeken MultiSport Türkiye Genel Müdürü Cenk Erol, “Son yıllarda çalışma hayatında gözlemlenen en belirgin trendlerden biri de bireylerin işverenlerinden rekabetçi ücret ve kariyer fırsatlarının yanı sıra, yaşam kalitelerini ve iyi oluşlarını destekleyen bir çalışma deneyimi beklemesi. Çalışan beklentilerindeki bu değişim, yetenek kazanımının giderek daha fazla önem kazandığı günümüzde; çalışan esenliğine yapılan yatırımın, kurumlar açısından çalışan bağlılığını, işveren markasını ve iş gücü sürdürülebilirliğini doğrudan etkileyen stratejik bir unsur haline gelmesine zemin hazırladı. İşverenler kalıcı etki yaratacak uygulamalar konusunda somut ve sürdürülebilir çözümlere ihtiyaç duyuyor” dedi.
“3 bin kurumsal müşterimizin çalışan bağlılığı uygulamalarına destek oluyoruz”
“Şirketlerin çalışanlarını daha aktif, dengeli ve sürdürülebilir bir yaşam tarzına teşvik edebilmesi için MultiSport kart ile pratik ve etkili çözümler sunuyoruz. Kurumların sıkça sorduğu ‘Nereden başlamalıyız?’ sorusuna yanıt veren esnek yapımız sayesinde, tek bir spor alanına ya da sınırlı aktiviteye bağlı kalmayan, çok lokasyonlu ve özgür bir hareket deneyimi sağlıyoruz. Bu model hem çalışanların fiziksel aktiviteyi günlük yaşama kolayca entegre etmesine yardımcı oluyor hem de kurumlarda bağlılık, motivasyon ve verimliliği güçlendiren bir etki yaratıyor. Kullanıcılarımız, örneğin hafta içi iş yerine yakın bir noktada spor yapabilirken, hafta sonu farklı bir lokasyonda farklı bir spor disiplinini veya aktiviteyi deneyimleyebiliyor. Sık seyahat eden çalışanlar ise Türkiye’nin farklı şehirlerinde aynı üyelikle aktif yaşamlarına devam edebiliyor.”
“80’in üzerinde aktiviteye tek kart ile erişim kolaylığı sunuyoruz”
“80’den fazla spor disiplini ve aktivite seçeneğimiz sayesinde sporu tek bir rutin olmaktan çıkarıp daha keşfedilebilir ve motive edici bir deneyime dönüştürüyoruz. Fitness, pilates ve yoga gibi bireysel sporların yanı sıra bowling gibi sosyal aktiviteler ve kürek gibi takım sporları da çalışanlara farklı alternatifler sunuyor. Bu çeşitlilik hem bireysel motivasyonu hem de ekip ruhunu desteklerken, çalışanların o günkü ihtiyaçlarına göre özgürce seçim yapabilmesine olanak tanıyor.”
